4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、公司诋毁员工怎么起诉
1、公司诋毁员工直接去法院起诉,流程如下:
(1)原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;
(2)法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由;
(3)法院排期开庭;
(4)法院通知当事人到案,开庭进行审理;
(5)作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
2、
人格尊严律师团队
推荐
已帮助164871人 · 响应时间 平均2分钟内
一、公司诋毁员工怎么起诉
1、公司诋毁员工直接去法院起诉,流程如下:
(1)原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;
(2)法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由;
(3)法院排期开庭;
(4)法院通知当事人到案,开庭进行审理;
(5)作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
2、
2023-04-11 22:35:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果对方违反了相关约定,那你可以起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还被起诉可以采取以下措施:1、如果自己暂时无力偿还,可以直接找到原告商谈,争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务,如果双方协商一致,可以请求原告撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兄弟,你的爱情也行就那么来了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被恶意投诉怎么办
公司被恶意投诉的,公司可以要求投诉人承担相关赔偿责任。如果恶意投诉给有关部门的正常工作秩序造成影响的,行为人可能面临行政处罚。更多关于公司被恶意投诉怎么办的相关
其他劳动保障
人浏览
你是什么公司的什么职位,具体什么情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办,如何维权
公司拖欠工资的行为是违反劳动法的法律规定的,因此员工是可以收集好相关的证据,前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的,从而来维护自己的权利的。那么今天就跟法律快车小编一起来
工资
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办?可以起诉吗
作为劳动者而言,最开心的时刻莫过于自己的辛勤工作得到了回报,拿到工资的那一刻了。但是,有的劳动者也会遇到公司拖欠工资不给的情况,并且拖欠的时间比较久,此时该怎么
工资
人浏览
被贷款公司起诉怎么办
贷款公司进行贷款也是需要相应的债务人进行偿还的,如果太长时间不进行偿还的就是会被相应的贷款公司起诉的,这时候就是要进行律师的聘请的。下面就让法律快车小编为大家带
债权债务
人浏览
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询