十年以上被单位辞退怎么办

更新时间:2021-07-31 10:05:08人浏览
问题描述:
十年以上被单位辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109596人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁维权
2021-07-31 09:40:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120852人 · 响应时间 平均4分钟内
可申请劳动仲裁维权的
2021-07-31 09:48:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助59291人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-07-31 10:05:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年以上辞退赔偿
工作十年以上辞退赔偿
工作十年以上辞退赔偿:经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月
工伤赔偿
人浏览
您好,可以到社保部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解
劳动纠纷
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同被辞退怎么办
未签合同被辞退怎么办
未签合同被辞退,劳动者可以主张用人单位因自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
合同纠纷
次播放
在被公司辞退后,如果觉得赔偿不公,可以先尝试与公司进行友好的协商。如果协商未能达成一致,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满,可进一步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲
劳动纠纷
次播放
你好,如果没有理由违法解除劳动合同,可以主张支付赔偿金或者恢复劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拥有超过10年工龄的员工的辞退问题,常见的处理方式包括依据劳动法规定支付经济补偿金以及与员工协商解除劳动合同。在确定处理方式时,需综合考虑员工的实际情况、企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期间被辞退怎么办
劳动合同期间被辞退怎么办
用人单位不得无故辞退劳动者,用人单位无正当理由辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动纠纷
人浏览
针对工作10年被辞退的情况,根据《劳动合同法》第四十七条,单位需要支付10个月工资作为经济补偿。如果是违法辞退,赔偿金额会加倍。请咨询法律专业人士获取更详细的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退怎么办
用人单位在员工处在哺乳期内是不能辞退的,劳动合同应当“续延“至哺乳期结束时终止。在满一年的时候才可以通知解除劳动合同。如
婚姻家庭
人浏览
你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年以上不能辞退吗
工作十年以上不能辞退吗
在我国劳动法的法律规定中,对于工作十年以上的员工不能辞退的,是没有具体的明文规定的。但是辞退十年以上的员工,员工是可以向公司索要赔偿的。那么今天就跟法律快车小编
辞退
人浏览
你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么办
被公司辞退怎么办
在外的上班族应该都会遇到被辞退的情况,但是在签了合同的情况下,公司是没有权利无故辞退的。那么,被公司辞退怎么办?被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退有赔偿吗?
解雇裁员
人浏览
私企辞退员工怎么办
私企辞退员工怎么办
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,我国劳动法因此规定了用人单位不得随意辞退员工,那如果私企辞退员工怎么办?劳动法辞退员工补偿标准是怎样的?公司辞退员工条件有哪
解除劳动合同
人浏览
针对公司辞退工作10年以上的员工,处理方式通常包括经济补偿和可能的双倍赔偿。具体采取哪种方式需综合考虑辞退的合法性、员工的工作年限和工资等因素,并确保所有操作符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如何辞退员工
单位如何辞退员工
笔者近来代理一些外资企业的劳动纠纷案件,发现现在大多数的公司人力资源主管遇到的最棘手的一个问题就是如何处理好合同期未满辞退违纪员工的问题,通常的结局都是诉讼或是
解雇裁员
人浏览
您在公司工作十年却未享受社保福利,可以按照以下步骤进行索赔:首先,核实自己的社保缴纳记录和工作年限证明;其次,向公司提出补缴社保和赔偿的要求,同时准备好相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询