员工在公司工作满10年，自己提出签订固定期限合同，需要签订什么协议，可以规避相关的风险以规避相关的风险？
更新时间：2021-07-31 09:35:56人浏览
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员工在公司工作满10年，自己提出签订固定期限合同，需要签订什么协议，可以规避相关的风险？员工在公司工作满10年，自己提出签订固定期限合同，需要签订什么协议，可以规避相关的风险以规避相关的风险？
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如果劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的情况下用人单位单方拟定固定期限劳动合同，劳动者可以向劳动部门举报，由劳动部门责令用人单位整改；同时亦可以主张该固定期限的约定无效，从而导致双方合同存在不确定的风险。
按照法律规定，只有劳动者提出签订固定期限劳动合同才能避免违法，因此建议与劳动者协商，由其书面提出签订固定期限劳动合同的要求
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2021-07-31 09:29:39
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已帮助112367人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2021-07-31 09:35:56
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