公司员工辞职不批怎么办理

更新时间:2021-07-31 09:14:39人浏览
问题描述:
公司员工辞职不批怎么办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助175325人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不了可以起诉解决
2021-07-31 08:54:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61562人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以协商解决
2021-07-31 09:01:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助123483人 · 响应时间 平均5分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2021-07-31 09:14:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职公司不放人怎么办
辞职公司不放人怎么办
想要辞职却遭公司拒绝?别担心,依法维权是关键。员工只需提前三十日书面通知,即可解除合同。如遇拒绝,可协商、投诉或仲裁,维护权益。
劳动争议处理
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职不批怎么办
实习期辞职不批怎么办
实习期间辞职不批?别担心,根据《劳动合同法》,只需提前三日通知,你就有权离职。本文还将介绍单方面解除合同的情形,帮助你了解和维护自己的权益。
人事纠纷
人浏览
如果你因为生病需要请假而公司不批准,可以采取以下措施:首先,尝试与公司的人力资源部门或者领导进行沟通,解释你的情况并请求请假;若沟通无果,可以向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班辞职不批怎么办
在公司上班辞职不批怎么办
在公司上班辞职不批,劳动者只需要提前30天书面通知公司解除劳动合同即可并到期办理离职手续即可,不需要批准。如果劳动者还在试用期的只需要提前3天即可。
劳动争议处理
人浏览
请假不批的,如果同时满足劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店员工辞职店长不批怎么办
饭店员工辞职店长不批怎么办
店长不批准饭店员工辞职,员工可以提前三十天以书面形式通知,在三十天届满之后即可办理离职手续,无需经过用人单位的批准。如果
劳动合同纠纷
人浏览
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对急辞工不被批准的问题,首先确认您的劳动合同状态。如果未签订书面合同,您可以随时离职;如果已经签订了合同,请按照法律规定提前30天书面通知用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
村干部辞职不批怎么办
村干部辞职不批怎么办
村干部提出辞职但是不被批准的,应当继续任职,而不能直接走人。村干部辞职需要先向村委会递交书面的辞职申请,村民委员会应当在
劳动纠纷
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批怎么办
怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
工伤赔偿
人浏览
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请离职公司不批怎么办
员工申请离职公司不批怎么办
员工申请离职公司不批的解决办法:1、员工可以先与公司进行协商;2、协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障
合同纠纷
人浏览
遇到辞职不被批准的情况,应遵循以下步骤:首先,提前三天提交书面辞职申请;其次,确保留有辞职信的副本作为证据;然后,如果单位仍然不批准,应该向劳动部门投诉;最后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动纠纷
次播放
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
公司不批准休假可能侵犯了你的合法权益。你可以首先尝试与公司协商,说明请假的原因和重要性。如果协商无果,可以收集证据并准备申请劳动仲裁,要求公司保障你的休假权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后如何领取失业金
员工辞职后如何领取失业金
员工辞职后准备好申领资料到当地的社会保险经办机构申请领取失业金,失业金从失业人员本人的失业保险基金中支付,领取失业保险金
劳动纠纷
次播放
具体操作方面,首先检查是否有实习协议,如果有,则根据协议内容来维权;如果没有协议,则需要收集实习期间的证据,如工作记录、聊天记录等,以证明实习的事实;接着,与用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询