我签了一年的合同,但是试用期半年,试用期工资和转正后工资一样,这种情况可以仲裁吗

更新时间:2023-04-11 23:14:06人浏览
问题描述:
我签了一年的合同,但是试用期半年,试用期工资和转正后工资一样,这种情况可以仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助98803人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,搜集证据,劳动局投诉
2021-07-31 08:26:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92677人 · 响应时间 平均5分钟内

1、按照约定处理;
2021-07-31 08:29:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180240人 · 响应时间 平均5分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2021-07-31 08:44:10
综合法律律师团队 咨询我
已帮助109788人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同约定在试用期内辞职的,试用期工资以放不低于合同约定工资的80%。按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2023-04-11 23:14:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不过有工资吗
试用期不过有工资吗
试用期不过有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期是否通过用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低于用人
劳动纠纷
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期和转正后的工资一样,只要劳动者的工资不低于当地最低工资,用人单位不违法,劳动者的工资由劳动者和用人单位在签订劳动合同时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期十天有工资么
试用期十天有工资么
试用期十天有工资,试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的
劳动纠纷
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
次播放
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前几天离职
试用期提前几天离职
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以
劳动纠纷
次播放
单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终
劳动纠纷
次播放
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同,主要有三种方式:第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。第二种是劳动者主动解除劳动合
劳动纠纷
次播放
《中华人民共和国劳动合同法》中与“试用期”有关的规定有以下条款:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期和转正工资一样合法吗
试用期和转正工资一样合法吗
用人单位向劳动者支付的试用期工资与转正工资一致的,属于合法行为。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位
劳动纠纷
人浏览
试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期和转正工资一样合法吗
试用期和转正工资一样合法吗
疫情稳定了,很多年底辞职的朋友都开始要重新找工作了,而大家找工作最关心的肯定是薪资报酬,按道理说转正后的工资是要比试用期工资高的,但是有些员工发现自己转正后的工
试用期
人浏览
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
很多求职者在求职时都会经历一个试用期,如果试用期内觉得不适应工作,想辞职,有很多人不知道是否有工资,那么试用期辞职有工资吗?试用期辞职流程又是怎么样的?我相信你
工资
人浏览
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期超过期限不给转正的工资
试用期超过期限不给转正的工资
小刘到一物流公司当装卸工,老板与小刘签订了一年期劳动合同,试用期6个月。试用期满后,老板以小刘工作不熟练为由让小刘继续试用。现在小刘已经被试用11个月了,每月只
试用期
人浏览
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询