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劳动纠纷律师团队
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眼睛鉴定伤残等级的程序:
1、被评定人应填写伤残评定申请书;
2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;
3、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
4、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明。
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4、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明。
2023-04-11 23:18:29
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您好:在工作中闪了腰,这种情况有可能被认定为工伤,但原有的腰椎间盘突出可能会对认定结果产生一定影响。
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员
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