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公司过年不放假的行为是违法的。我国《劳动合同法》规定了用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-04-11 23:21:59
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