3位律师解答
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你好,若子女不承担赡养问题,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。
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你好,什么问题呢。
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
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你好,《中华人民共和国婚姻法》规定:“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给
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我国立法保护老年人的权益,是由于我国的国情决定的:1、每个国家都会根据本国的国情,制订适合本国的法律,这与其他国家没有可比性;2、老年人虽然是成年人,但是因为年
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可以以父亲的名义求要求儿子进行赡养
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考虑当地生活水平和收入。
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总公司和负责人承担连带赔偿责任
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
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你是要查询公司法人的身份信息?起诉公司的不需要法人的身份信息的
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你好,这个公司的法人的变更,一般都是在7个工作日就可以完成的了,具体的时间的长短,要看你提交的这个资料是否完善,还有这个工作人员的具体的这个工作的进度的呢,不管
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按照培训协议的约定处理
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可以通过诉讼方式解决
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对员工有什么影响呢
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你好,具体涉及什么事项
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