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你的请求是合法的。劳动合同法有相关规定。
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可以的。
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你这200万有工亡赔偿部分和抚养费部分，工亡赔偿你4个人均分，而抚养费部分孩子和老人均分，律师建议你留电话，方便律师给你回电。
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针对公司解雇孕妇的赔偿问题，赔偿金额通常是根据孕妇的工作年限和工资来确定的。如果公司违法解除合同，孕妇有权要求双倍赔偿。孕妇可以选择接受赔偿并终止合同，或者要求
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经济补偿金中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则按照三倍的标准支付
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