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法律分析:员工自动离职,有给单位造成损失,单位是可以要求员工支付赔偿金的。建议不要自动离职,不然得不到经济补偿金,还有可能要赔偿损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-11 23:58:48
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