送达方式及送达地址确认书

更新时间:2021-07-30 09:46:33人浏览
问题描述:
送达方式及送达地址确认书
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助50772人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《民事诉讼法》第八十七条规定,经受送达人同意,人民法院可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书,但判决书、裁定书、调解书除外。采用前款方式送达的,以传真、电子邮件等到达受送达人特定系统的日期为送达日期
2021-07-30 09:46:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除合同通知送达方式
解除合同通知送达方式
解除合同通知送达包括各种形式,如信件、函、电话、传真、电子邮件、直接送达等。法律对于解约通知并不强调书面通知,但是如果进
合同纠纷
人浏览
你好,送达地址确认书是法院要求填写的你可以收到书信的准确无误的地址,如果你填写的地址不确切或错误导致法院的文件你无法收到,你自己承担法律责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会抚养费征收决定书多长时间送达
社会抚养费征收决定书多长时间送达
一般3个工作日内当事人未提出申辩、陈述或要求听证的,县级人口计生部门制作《征收社会抚养费决定书》和送达回执单,委托乡镇人
婚姻家庭
次播放
原告、被告各写自己的地址。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
债权转让通知书送达有哪些效力
债权转让通知书送达有哪些效力
债权转让通知书送达的效力:债权转移只要债权人通知了债务人,该债权转让就会生效。债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债
债权债务
次播放
你好,关于刑事案件上诉审理期限。按照刑诉法第一百九十六条规定,第二审刑事案件(包括刑事自诉案件)人民法院受理上诉、抗诉案件,应当在一个月以内审结,至迟不得超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书送达需要多久
工伤认定决定书送达需要多久
工伤认定决定书送达最久需要二十日。法律上规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将工伤认定决定书送达
工伤赔偿
次播放
你好,上诉不会加重刑罚。上诉不加刑原则,是第二审人民法院审判只有被告人一方上诉的案件,在作出新的判决时,不得对被告人判处重于原判刑罚的一项原则。上诉不加刑原则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,凡因刑事被告人的犯罪行为而遭受物质损失的人以及人民检察院,在刑事诉讼中提出赔偿请求的,可以成为附带民事诉讼的原告人。具体包括:1、被害人。刑事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院传票送达方式
法院传票送达方式
法院传票送达方式:直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达。送达诉讼文书必须有送达回证,由受送达人在送
公司企业
人浏览
你所指的送达地址,若该文件会邮寄到您那里,则填您的地址,如果需要邮寄到被告,则填被告的地址。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院传票送达方式有几种
法院传票送达方式有几种
法院的传票送达方式主要有6种,有直接送达、委托送达、邮寄送达、留置送达、转交送达、公告送达。上述送达方式可由法院的工作人
刑事辩护
人浏览
你好,具体要看当事人送达地址确认书内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拘留通知书送达流程
拘留通知书送达流程
刑事拘留通知书一般送达给被拘留人的直系亲属,如果被送达人不在的,由其他成年家属接收。刑事拘留应当在拘留后二十四小时以内,
刑事辩护
人浏览
你好,当事人向人民法院提起离婚诉讼时,应准备、提供以下法律文书和证据材料:(一)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份,给法院两份,自己留一份;(二)《结婚证》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
送达回证不寄的后果?
送达回证不寄的后果?
送达回证是检查公安司法机关是否按照法定的方式和程序送达诉讼文书的标志,是送达人完成送达任务的标志,也是受送达人接收或者拒
诉讼
人浏览
何为送达
何为送达
送达是指司法机关按照法定的一定方式,将法律文书、诉讼文书交付给应当收受文书的当事人和其他诉讼参与人的诉讼行为。当事人向法院提交诉讼文书,或者当事人相互间交付诉讼
送达
人浏览
申请人向法院申请强制执行后,法院会先进行审查,符合立案条件的,予以立案。立案后,会向申请人送达受理案件通知书,告知申请人在执行程序中的权利和义务。法院执行立案后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
送达
送达
送达送达是指人民法院依照法定程序和方式,将诉讼文书送交当事人和其他诉讼参与人的诉讼行为。在理论上,人们往往将负责送达事务的人称为送达人,将接受诉讼文书的人称为受
合同诉讼
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询