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企业向劳动者收取押金属于违法行为。用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金，由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2023-04-12 00:13:18
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公司收取押金的行为违反劳动法，建议向劳动局反映。
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你好，具体需要结合你们签署的协议；如果中介违约，可以起诉。
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一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”，这一做法违反国家关于劳动关系当事人平等、自愿和协商一致建立劳动关系的规定
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收取押金是违法的
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用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的，对于此类行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法
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一般都是要收取的
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你好，是否有合同约定需要缴纳押金的呢？可以协商处理。
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不合法
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