3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助143981人 · 响应时间 平均5分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-07-30 09:18:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你和公司解除劳动关系公司就可以停缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保的,社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;公司逾期仍不缴纳社保的,则由有关行政部门对其处欠缴数额一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是否还在公司工作?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给你买社保的原因是什么?有纠纷可以联系劳动局解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同了吗?具体什么情况?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以咨询一下财务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议劳动仲裁该公司要求补齐社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职社保怎么办,社保如何办理转移
员工在辞职之后,用人单位是不会为其缴纳社保的,因此员工就需要前往社保局,来进行相关社保的补缴,从而来使自己的社保不会断缴。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职
社会保障
人浏览
离职之后社保怎么办?
员工在办理完离职之后,那公司是不会再对其进行社保的缴纳了,你自己是需要前往社保局进行社保的缴纳的,不然就会导致自己的社保变成停缴状况,从而变成断缴。那么今天就跟
社会保障
人浏览
公司不买社保可以找社保局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下 当前您叙述的内容我们还无法给您完整法律意见 感谢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询