用人单位有何权利劳动者有何义务

更新时间:2023-04-12 00:15:22人浏览
问题描述:
用人单位有何权利劳动者有何义务
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174874人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,公司制度约束
2021-07-30 08:52:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助107512人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同、厂规和法规处理
2021-07-30 08:56:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67166人 · 响应时间 平均1分钟内
按厂规和法规处理
2021-07-30 09:07:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123718人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者的权利:

1、 劳动者有平等就业的权利;

2、 劳动者有选择职业的权利;

3、 劳动者有取得劳动报酬的权利;

4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;

5、 劳动者享有社会保险和福利的权利;

6、 劳动者有接受职业技能培训的权利;

7、 劳动者有提请劳动争议处理的权利;

8、劳动者有休息休假的权利。

劳动者的义务:

1、完成劳动任务——最基本的义务;

2、提高职业技能;

3、执行劳动安全卫生规程;

4、遵守劳动纪律;

5、遵守职业道德。
2023-04-12 00:15:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中劳动者附随义务是什么呢
劳动合同中劳动者附随义务是什么呢
劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务,主要包括劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务
劳动纠纷
人浏览
法定代表人的权利:对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。代表公司签订合同的权利。公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章。法律、行政法规和公司章程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赡养人都有什么的权利和义务
赡养人都有什么的权利和义务
赡养人的权利:财产继承权。赡养人的义务:经济上的供养、生活上的照料、精神上的慰藉。对于缺乏劳动能力的父母或者没有经济来源
婚姻家庭
次播放
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动者本人,本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;以法定
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同当事人有哪些权利和义务
借款合同当事人有哪些权利和义务
借款合同当事人的权利和义务如下:1、贷款人有权请求返还本金和利息、对借款使用情况的监督检查权,贷款人不得利用优势地位预先
合同纠纷
次播放
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从合同义务附随义务如何理解
从合同义务附随义务如何理解
从合同义务是相对于主合同之外的从合同的义务;附随义务是合同义务的扩张,指合同当事人按照约定全面履行给付义务的同时,必须履
合同纠纷
次播放
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的告知义务包括哪些
用人单位的告知义务包括哪些
用人单位的告知义务包括:1、劳动者工作内容;2、工作条件;3、工作地点;4、职业危害;5、安全生产状况;6、劳动报酬;7
劳动纠纷
次播放
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有下列权利:一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止后的附随义务有哪些
合同终止后的附随义务有哪些
合同终止后的附随义务有通知、协助、保密的义务。合同权利义务终止后,一方当事人应当将有关合同的权利义务终止的情况通知另一方
合同纠纷
人浏览
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中劳动者附随义务是什么
劳动合同中劳动者附随义务是什么
劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务,具体表现为保密义务。用人单位可以通过和劳动者签订
劳动纠纷
人浏览
用人单位向劳动者支付劳动报酬时有什么义务
用人单位向劳动者支付劳动报酬时有什么义务
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:1、工资应当以法定货币支付;2、应支付给劳动者本人;3、必须在用人单位与劳动者约
劳动纠纷
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
普通合伙人有哪些权利和义务
普通合伙人有哪些权利和义务
普通合伙人的权利和义务有:1、权利包括知情权、质询权、建议权、监督其他合伙人执行合伙事务、以及获得利润分配的权利。2、义
公司企业
次播放
合同只有一方签字该合同尚未成立,但如果一方已经履行了合同主要义务,对方接受的,视为合同已经成立。《合同法》第三十二条【合同成立的时间】当事人采用合同书形式订立合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询