3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109145人 · 响应时间 平均2分钟内
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。
关于特殊工种能否提前退休的问题建议你可以到当地社保局咨询了解。
2018-11-08 00:41:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82488人 · 响应时间 平均1分钟内
从事有毒有害作业,达到法定年限,可以提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
2018-11-08 00:48:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137759人 · 响应时间 平均2分钟内
退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2018-11-08 00:58:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从事哪些工种,可以提前退休
从事哪些工种,可以提前退休?劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:(1)从事井下、高
劳动保护条例
人浏览
从事有毒有害作业,达到法定年限,可以提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于将成都滑翔机制造厂三个有毒有害作业工种列为提前退休工种的复函
中华人民共和国体育运动委员会:你委《关于申请成都滑翔机制造厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》([94]体人字780号)收悉。经研究,同意将成都滑翔机制造厂
劳动综合法规
人浏览
从事哪些工种,可以提前退休?
劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在
其他劳动保障
人浏览
提前退休后保险交费期间已交满了就不用继续交费了,否则就需要继续交至满期。社保没有免交功能。新社保法第十六条规定:到了法定退休年龄,缴费不满十五年要先延期五年,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有职业病?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以直接咨询当地劳动保障部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中没有明确约定员工的赔偿责任,员工在一般情况下不需要承担赔偿责任,除非员工的行为属于违章操作或存在重大过失。根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉,或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况如何的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不同意在员工怀孕期间续延劳动合同期限,员工可以首先与公司进行协商,明确表达自身权益和法律依据。若协商无果,员工可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!要先咨询法医看看做伤残鉴定的时机是否成熟,最好提前联系一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询