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老板不跟员工签劳动合同的处理办法如下:
1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;
2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;
3、单位拒绝和劳动者签订劳动合同的行为,是严重侵害劳动者合法权益的行为,劳动者可以据此解除与单位的劳动关系。
:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;
2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;
3、单位拒绝和劳动者签订劳动合同的行为,是严重侵害劳动者合法权益的行为,劳动者可以据此解除与单位的劳动关系。
:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
2023-04-12 00:39:25
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