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您好，不是每个工伤四级都存在生活自理障碍，可以享受按月发给护理费。只有经过劳动能力鉴定，存在生活自理障碍的部分四级伤残职工，可以享受生活护理费，标准按照鉴定的护理等级发给
2021-07-30 03:22:29
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您好，您的意思是住院期间的待遇吗？依据法律规定，停工留薪期间用人单位应该按照您的应发工资支付您工资待遇，若单位存在违法情况，可以去劳动局投诉
2021-07-30 03:34:47
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1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
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你可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支
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