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单位能追究工伤职工的过错责任。如果职工具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，单位可以依法要求职工承担相应的赔偿责任，损失赔偿额可由双方协商，并可依法从职工的工资中予以扣除。
2023-04-12 00:53:08
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