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您好,劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位,试用期提前3天告知单位,到期即可走人,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
2021-07-30 00:43:31
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你好,未签订劳动合同的,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求 解除劳动合同、支付双倍工资差额、经济补偿金、结清工资等
2021-07-30 00:49:22
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已帮助160768人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-07-30 00:59:09
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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员工辞职应当进行下列程序:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
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有权利,首先没有与劳动单位签劳动合同,劳动单位就存在过错;其次,公司是不能无缘无故的克扣工资的;
你可以随时辞职,这是你的权力,可以到劳动部门进行反映,以维护
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可以随时辞职,并要求公司赔偿没有签订劳动合同的经济补偿金和工资。
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可以申请劳动仲裁。
1.没签订劳动合同可以主张双倍工资
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可以拿到。
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按照双方之间的约定处理
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贷款签合同了没下款是否违约要根据双方签订的合同来确定,如违约条款规定了生效时间为签订后生效,则在签订完贷款合同后拒绝继续贷款就属于违约的行为,要按照违约条款来执
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法律分析:可以退。有两种解决方法:一、如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还首付款。二、由业主直接与开发商协商解除合同,并由开发商按照双方协商内容退还首付款
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一般来说协议一经签订就具有法律效力
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您好,建议尽快走法律程序
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法律分析:买车贷款没过定金是不能退的,但如果有约定的就会除外;买车贷款的定金一般都会交给汽车经销商店。只有经销商店拒绝履行合同时才需要退回定金,并且时双倍退回。
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被误导签的合同是否有效要看情况。如果属于有重大误解的合同或者存在欺诈情形的合同,则在当事人申请法院或仲裁机构撤销前,合同是有效的,但法院或者仲裁机构予以撤销后,
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法律没有规定合同的有效期,一般由当事人自行约定,没有约定的,可以达成补充协议。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下
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