造成国家损失5000元
更新时间:2023-04-12 01:03:34人浏览
问题描述:
造成国家损失5000元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85552人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:经济损失5000元以上就可以立案。立案的流程具体如下:
1、当事人或有关人士报案;
2、公安机关再受理报案;
3、公安机关进行审查;
4、凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案。
凡依法不追究刑事责任的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。
1、当事人或有关人士报案;
2、公安机关再受理报案;
3、公安机关进行审查;
4、凡符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案。
凡依法不追究刑事责任的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。
2023-04-12 01:03:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
既然没有损失,那没有让你赔偿的事实依据,可以拒绝赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故律师费属于间接损失,是当事人为了打官司聘请律师依法维权,自行决定产生的费用。目前我国的司法实践中,除极个别地区或当事人另有约定外,仍由平聘请律师方承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,劳动者应该承担补充赔偿责任,其比例应当根据具体情况来确定,如果总额较大则比例要小,如果总额较小则比例可适当大些,但是无论如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约造成损失是否包括间接损失
在现代社会进行相应的商业活动的时候都是需要签订相应的合同的,这个合同签订之后就是需要按照合同内容来进行活动的,如果违反就是属于违约。下面就让法律快车小编为大家带
合同纠纷
人浏览
(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询