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属于新的合同。这个问题常常出现在劳动者办理续签劳动合同时：.续签劳动合同通常是需要重新签署新的劳动合同，内容需要符合《劳动合同法》要求，若有人单位存在违规条款，劳动者可以拒绝，用人单位需要支付补偿金
2021-07-29 06:23:55
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