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劳动纠纷律师团队
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一、产假期间合同到期具体如下:
产假期间不需要续签书面劳动合同,原劳动合同自动顺延到哺乳期结束,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。;
用人单位不能以产假期间劳动合同到期为由与你终止劳动合同,并且社会保险应该继续缴纳,生育保险是可以报销的。
休产假期间恰逢劳动合同期满,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同
二、法律依据
2023-04-12 01:41:59
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你好,顺延到哺乳期结束。
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必须要续签至哺乳期结束。
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