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劳动合同一般签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定,而且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。比如有固定期限的劳动合同,其期限可长可短,长至几年、十几年,短至一年或者几个月
2021-07-28 19:53:44
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劳动合同签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2021-07-28 20:02:13
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您好,劳动法规定了一个月的缓冲期,一个月后不签订的话就需要支付双倍工资了。。
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具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名
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