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劳动合同找不到了可以申请劳动仲裁。劳动合同丢了,依然可以进行劳动仲裁。但解除劳动合同后不能申请劳动仲裁。依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。
申请劳动仲裁应当提交哪些材料
1、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件;
2、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明。
申请劳动仲裁应当提交哪些材料
1、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件;
2、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明。
2023-04-12 01:51:05
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劳动仲裁知识
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