给个人干活喝酒后心梗猝死
更新时间：2021-07-28 18:25:24人浏览
问题描述：
给个人干活喝酒后心梗猝死
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
侵权行为造成他人死亡的，应当负赔偿责任。根据《侵权责任法》规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权行为造成他人死亡的，应当负赔偿责任。根据《侵权责任法》规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果突发疾病与工作无关，可能算不上工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工下班后突发疾病死亡属于因病死亡。按《工伤保险条例》第十五条（一）款规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工亡。先申请工亡认定，在申请劳动者仲裁，要求公司承担赔偿责任。工亡赔偿范围：1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间，非工作地点，非工作过程，也非额外为单位办事过程中，在这种情况下，除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成，不然是
劳动合同法案例
人浏览
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
