2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197679人 · 响应时间 平均1分钟内
社保
卡换卡流程及注意事项
社保卡换卡流程及注意事项：
(一)由参保单位统一通过市社保局网上申报系统或到社保业务窗口申报并打印制卡清单。
1、通过企业登录网上申报系统办理
登录网上申报，选择CA认证安全登录或者非CA认证安全登录→申请劳动保障卡号，待社保部门审核确认→企业打印劳动保障卡清单。
2、通过社保征收业务窗口办理
(1)属于企业申报的人员，需填报
卡换卡流程及注意事项
社保卡换卡流程及注意事项：
(一)由参保单位统一通过市社保局网上申报系统或到社保业务窗口申报并打印制卡清单。
1、通过企业登录网上申报系统办理
登录网上申报，选择CA认证安全登录或者非CA认证安全登录→申请劳动保障卡号，待社保部门审核确认→企业打印劳动保障卡清单。
2、通过社保征收业务窗口办理
(1)属于企业申报的人员，需填报
2023-04-12 06:32:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，直接社保局投诉补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社保局咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行可以补办社保卡吗
毕业生们入职后，企业给大家会缴纳社保，同时大家也需要去银行领取属于自己的社保卡，这个社保卡对于我们每一个人来说都是具有重要作用的，如果不慎丢失了的话，也一定要记
社会保险
人浏览
你好，可以去社保处了解。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡每个月返多少钱
社保卡每个月可以返多少钱，具体的金额是根据其所缴纳的社保和当地社保的相关规定，来进行具体的金额确定的，每个人每个月的社保金额都是不一样的。那么今天就跟法律快车小
社会保障
人浏览
办了社保卡还没下来又要辞职了怎么办
社保卡是国家对每个公民做出的福利保障和人资的安排。在日常生活当中也随处可见，那么，办了社保卡还没下来又要辞职了怎么办呢？社保卡作用又是怎么样的呢？我相信你对这些
辞职
人浏览
社保中的养老保险和医疗保险的缴费年限都是按累计计算的，所以在中断5年重新工作时可以不补缴接着缴，也可以由个人补缴后接着缴。养老保险在达到法定退休年龄时累计缴费满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在户口所在办理，需提供户口簿、身份证。二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。三、至于缴费标准，有一次性交足15年的，有按年缴费的，有按月缴费的，每种性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
