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员工路上发生交通事故，公司承担相应的医药费、治疗费、营养费，伤残费等赔偿。员工路上发生交通事故， 属于工伤。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
2023-04-12 06:45:07
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