公司没给员工在社保局备案

更新时间:2023-04-12 07:03:54人浏览
问题描述:
公司没给员工在社保局备案
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助166819人 · 响应时间 平均3分钟内
您好:需要办理转移手续
2021-07-28 06:53:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51540人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
2023-04-12 07:03:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保的,劳动者可以接触劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第三十八条的规定给予经济补偿。还可以要求用
劳动纠纷
人浏览
您好,建议询问派出所。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办
解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办
解除劳动合同没有在劳动局备案,可以要求用人单位办理或要求出具解除劳动合同的证明。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在
劳动纠纷
次播放
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。建立劳动关系要签订劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
1、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁:《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同不要去劳动局备案,法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订合同的
劳动纠纷
次播放
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司清算组怎么备案
有限责任公司清算组怎么备案
有限责任公司清算组的备案:1、清算组负责人签署加盖公章的《公司备案申请书》;2、清算组负责人签署加盖公章的《指定代表或者
公司企业
人浏览
1.有些证据要自己举,有些证据由用人单位负举证责任。2.主张得有事实和法律依据。3.时效问题得考虑。4.不同的问题,其实可以通过不同的途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算组备案要准备哪些材料
公司清算组备案要准备哪些材料
公司清算组备案要准备的材料有:1、成立清算组时的股东会决议文件;2、清算组相关人员的名单;3、备案的申请书;4、申请人的
公司清算
次播放
离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗
去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗
劳动者去社保局投诉公司不缴纳社保,过程是不算麻烦的。首先劳动者应当收集好双方存在劳动关系的证据,如劳动合同、打卡记录、工
劳动纠纷
人浏览
用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询