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先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。
对于格式条款的合同，有法律规定的情形，格式条款合同属于无效。
对于格式条款的合同，有法律规定的情形，格式条款合同属于无效。
2023-04-12 07:13:08
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