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您好,用人单位变更名称,法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动者有权拒绝重签。原劳动合同仍然有效,继续履行。但员工拒签的情况下,可以与之协商,比如向其支付劳动者之前工龄的经济补偿金
2021-07-28 05:59:14
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您好,用人单位变更名称,法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动者有权拒绝重签。原劳动合同仍然有效,继续履行。但员工拒签的情况下,可以与
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