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单位可以停缴医保吗？按国家劳动法规，国企无论倒闭与否，也不管是否为国有企业转制为私营企业，企业都有义务为退休职工缴纳10年社会医疗保险金，若缴纳3年后停止缴纳即
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养老保险缴费如何补交，1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交。2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位
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住院医疗保险报销流程：1、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围
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可以自主决定 。
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需要实效遥.....
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你好，如果之前已注销，需重新开户、
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没有签订劳动合同，但仍需遵循法定离职程序。建议先与雇主沟通，确定是否可第二天离职，以免违法解除造成不必要的纠纷。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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工伤认定的主要申请方式包括单位申请和个人申请。单位应在事故发生后立即进行申请，若单位未及时处理，受伤职工或其亲属应在一年内直接向社保行政部门提出认定申请。在选择
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根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤认定书下来后，应在伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果出具后，可向社保经办机构申请赔偿。如不及
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可以报警，但应先了解具体情况。根据劳动法规定，企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款，可报警或寻求法律援助，保护自身权益。不处理可能导致权益受损。
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可以同时领取。农民灵活人员和村里的养老保险属于不同的体系，满足各自领取条件后均可领取。若同时领取时存在疑问或障碍，建议及时咨询社保部门。
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