工作中因为工作争吵和同事吵架，我生气掉了杯子，他伸出手打人，但没有受伤，这场诉讼有胜算吗？
更新时间：2021-07-27 13:35:49人浏览
问题描述：
工作中因为工作争吵和同事吵架，我生气掉了杯子，他伸出手打人，但没有受伤，这场诉讼有胜算吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112059人 · 响应时间 平均3分钟内
打人肯定是违法的。如果致被打者轻伤以上，会涉嫌犯故意伤害罪；如果致被打者轻微伤，则属于违反治安管理的行为，应当受到治安管理行政处罚。
被打者被打后还手，如果符合正当防卫的条件，可以认定正当防卫；如果防卫超过必要限度，属于防卫过当，防卫过当的，要负刑事责任。
防卫过当造成对方伤害后果的，定故意伤害罪；致被害人死亡的，定故意杀人罪。以上所说的情况是一方对另一方实施不法侵害的情况。
被打者被打后还手，如果符合正当防卫的条件，可以认定正当防卫；如果防卫超过必要限度，属于防卫过当，防卫过当的，要负刑事责任。
防卫过当造成对方伤害后果的，定故意伤害罪；致被害人死亡的，定故意杀人罪。以上所说的情况是一方对另一方实施不法侵害的情况。
2021-07-27 13:13:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方轻伤，你算正当防卫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看有证据证明的伤情和行为性质。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。2、看受伤的程度，受轻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤,赔偿作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是双方打架，无论是先挑事的，还是后还手的，其行为都违反了《治安管理处罚法》第43条，都涉嫌殴打他人，依法应都给予治安行政处罚。对方先骂人，先动手，属于过错在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一言不合就打架！打人打架要负什么法律责任？
一言不合就打架，那么打人打架犯法吗？要负什么法律责任？打架要负的责任应视具体情况而定，经伤情鉴定是轻微伤的，没有达到轻伤的，行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
第一、判决离婚的前提是，夫妻双方感情确实破灭。因此，对方只有一次动手打人的情形，无法为夫妻双方感情破灭做充分的证明，法院也就不会仅由此便做出离婚判决。第二、离婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。相关法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生因小事和同学争吵 发生扭打抽刀将其刺伤
学生打架一人被刺伤灵寿中学24小时未报6月1日，灵寿县中学宿舍内两学生因争执引发殴斗，一名高二男生用弹簧刀刺进临班一男生的腹部。截至昨日，受伤学生仍处昏迷。1日
刑事诉讼动态
人浏览
上班期间车祸，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
