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一次性工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中，一次性伤残补助金是对因工伤致残的工伤职工给予的一次性职业伤害补偿；一次性医疗补助金和一次性就业补助金是对解除劳动合同的工伤职工给予的医疗保障费用和伤残就业补助
2021-07-27 13:10:36
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安
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未参加工伤保险 可一次性领取工伤待遇
因单位未参加工伤保险，职工陈某因工死亡后，其子要求该单位一次性支付供养亲属抚恤金的请求得到了法院的支持。小陈的父亲陈某系济南某旅行公司司机。2008年1月22日
工伤待遇解读
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根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定，一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。用人单位未参
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
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照旧。
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发生时的工伤待遇应当支付
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你好！先进行工伤鉴定，等鉴定级别出来后才好确定。
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按照你的实际工资作为标准。
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退休返聘工资应当按照工资、薪金所得这一计税项目来纳税，所适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率，而应税额则是退休人员当年的工资总额减除费用六万元以及各
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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针对老板拖欠工资问题，根据相关法律法规，员工确实有权要求支付。您可以首先尝试与老板进行协商，若协商无果，可以向劳动部门投诉并申请劳动仲裁。此举有助于维护您的合法
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根据单位的规定的执行的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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具体是什么时候入职的，可以申请劳动仲裁
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法律分析：按照法律规定是可以的。由用人单位(即劳务派遣公司)具体负责,用工单位配合,请咨询用人单位所在地人力资源和社会保障局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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欠款多少 不还可以起诉
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你好，骨伤的鉴定时间是医疗结束以后三个月，神经性损伤的鉴定时机是医疗结束以后6个月，具体要以鉴定机构的要求为准。
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