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劳动纠纷律师团队
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员工在产假期间如果没有严重过错的,公司不能辞退员工。但在产假、哺乳假满后,员工具有不胜任工作等法定的情形的,公司可以无过错性辞退该员工;或者在员工有严重过错时,可以立即过错性辞退。
2023-04-12 08:03:08
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一般产品质量有问题,销售者负责修理、更换和退货,只有购买产品对消费者造成损失的,才给予赔偿。
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您好,按照一般情况是不能辞退的,但是也有例外情况。
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