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你好,工伤,那么公司当然是需要进行赔偿的。①工伤首先是需要在事故发生地的人力资源和社会保障局工伤科进行工伤认定。②工伤认定后,就可以在该部门做伤残鉴定(不能去外面做的)。
认定和鉴定都做好后,就可以要求公司进行赔偿。可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、就业赔偿金、医疗赔偿金等,如果协商不成就只能走法律途径起诉解决
认定和鉴定都做好后,就可以要求公司进行赔偿。可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、就业赔偿金、医疗赔偿金等,如果协商不成就只能走法律途径起诉解决
2021-07-27 12:07:12
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2021-07-27 12:13:16
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