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正式编制需要签合同。
事业单位签订的是“聘用合同”而非“劳动合同”。其法律关系为“人事关系”而非”劳动关系“，发生争议为“人事争议”而非“劳动争议”。
国家自2002年起，在事业单位中推行聘用制度，并要求聘用人员必须签订聘用合同。
2023-04-12 08:30:11
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