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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2021-07-27 10:55:51
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你好,需要申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及补缴保险。
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你可以去劳动仲裁,要求公司给予赔偿。如需帮助,可加Q详聊。
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看具体情况,伤害程度,一般治安案件是没有影响的
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您好,没有签订劳动合同被辞退,可以与公司协商赔偿问题。如果协商不成,可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未签劳动合同辞退也属于劳动争议
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您好,建议网上查询
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