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1合同到期后可以立即走人。2劳动合同到期 是自然终止劳动合同 不是解除劳动合同 只要合同中没有约定需要劳动者提前告知 劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位 用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同 劳动者不愿续签的 用人单位可以提前安排工作交接。
4现在劳动合同已经到期 合同已经自然终止 你已经不属于该单位的人 只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法 你可以向劳动部门申诉维权
4现在劳动合同已经到期 合同已经自然终止 你已经不属于该单位的人 只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法 你可以向劳动部门申诉维权
2021-07-27 10:08:21
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法律没有明确规定合同期满单位需要提前一个月通知员工是否续签，但如果单位不跟你续签合同，需要支付你经济补偿金
2021-07-27 10:11:06
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2021-07-27 10:37:13
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