4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、劳务派遣转正式工需要什么
1、劳务派遣转正式工需要:
(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名;
(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;
(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,并在集团公司进行为期五天的公示;
(4)签订劳动合同。经公示无异议后,由集团公司人力资源开发管理部填写录用职工审批表,并按规定签订直接用工劳动合同。
2、
平台特邀律师
推荐
已帮助168161人 · 响应时间 平均5分钟内
一、劳务派遣转正式工需要什么
1、劳务派遣转正式工需要:
(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名;
(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;
(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,并在集团公司进行为期五天的公示;
(4)签订劳动合同。经公示无异议后,由集团公司人力资源开发管理部填写录用职工审批表,并按规定签订直接用工劳动合同。
2、
2023-04-12 09:02:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣的员工能否转正
一般我们所说上的劳务派遣就是对劳务外派,是很多政府部门对于一些外部事件的外派。但是并不是说被劳务派遣方就一定是政府正式的工作人员,有很多的人抖啥子好似政府部门请
劳务派遣
人浏览
劳务派遣员工有哪些好处,1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工档案的管理
核心内容:为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,以下由法律快车编辑为你介绍劳务派遣员工档案的管理主要内容。档案管理是档案馆(室)直接
劳动法动态
人浏览
揭开企业热衷劳务派遣的奥秘
劳务派遣忧思全国人大常委会于今年下半年组织的劳动合同法第二次执法检查,揭开了劳务派遣问题的冰山一角,这些问题亟待解决——每次会见客户,秦斌(化名)都觉得底气不足
劳务派遣
人浏览
如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的范围,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权拒绝的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿后,可以转
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以不接受。然后解除劳动关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折医保给报销吗要视具体情况来定。如果是工伤、第三人造成的、在境外诊治的、应由公共卫生负担的,医保不报销;除上述情形外,骨折的医保可以报销。法律依据:《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动监察部门反映,协商不成,提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,及时提出劳动仲裁,更换法定代表人不影响主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询