4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61323人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:发现公司偷税漏税可能直接向当地的税务局进行举报;同时可以采用书信的方式,也可以采用电话的方式来进行处理,但在举报的时候必须要有合法的证据这样才能让税务机关进行受理自己的要求。
2023-04-12 09:13:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好具体的洽询税务部门!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体的洽询税务部门!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体的洽询税务部门!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个公司偷税漏税的表现形式有:1、未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记。2、采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款。3、以假报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的,其计算方法为(临时工工资-社保扣除-专项附加扣除)*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:发现公司偷税漏税可能直接向当地的税务局进行举报;同时可以采用书信的方式,也可以采用电话的方式来进行处理,但在举报的时候必须要有合法的证据这样才能让税务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司乱扣个人所得税当事人可以向税务机关举报公司。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第五条国务院税务主管部门主管全国税收征收管理工作。各地国家税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000,一般不要扣税。个人的工资收入的起征点是5000元,如果超出该范围的,需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税;如果低于或者等于500
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办,如何维权
公司拖欠工资的行为是违反劳动法的法律规定的,因此员工是可以收集好相关的证据,前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的,从而来维护自己的权利的。那么今天就跟法律快车小编一起来
工资
人浏览
如果确认企业乱扣个税,可以视同于企业不足额发放工资。可以通过劳动仲裁方式解决。税务部门不会随意征税。如果确定出现乱扣个税的情况,只能说明企业企图侵吞员工的部分工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询