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房屋买卖合同需要注意：（一）查证；（二）面积的确定与差异的处理；（三）计价方式与价款；（四）付款方式的选择；（五）物业维修资金的交纳；（六）装修质量要求；（七）
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
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1、关于贷款不成的约定；2、明确相关费用由谁出；3、注明计价方式与房款；4、关于房产证的办理期限；5、明确退房责任；6、明确逾期交房的违约责任；7、确认物业管理
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劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
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签劳动合同的注意事项如下：1、签订合同时，劳动者要弄清单位的基本情况；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，
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