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劳动合同违约金的适用情形：
（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，与劳动者签订协议，约定服务期。
（2）用人单位与劳动者签订保密或竞业限制条款，同时约定违约金，如果劳动者违反相关的规定，应当支付一定数额的违约金
（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，与劳动者签订协议，约定服务期。
（2）用人单位与劳动者签订保密或竞业限制条款，同时约定违约金，如果劳动者违反相关的规定，应当支付一定数额的违约金
2021-07-27 08:15:20
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你好！劳动合同可约定违约金，违反合同约定的内容，需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
2021-07-27 08:17:54
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