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《劳动合同法》第第四十二条第三项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同
2021-07-27 07:17:42
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《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果女职工有第39条规定的严重违纪等情形的，单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同
2021-07-27 07:24:09
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根据《劳动合同法》的规定，孕妇怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2021-07-27 07:45:58
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