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试用期内是否必须签订劳动合同
核心内容：试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险，反而会给用人单位带来更大的用工隐患。第一，《劳动
试用期
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试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应
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试用期合同的试用期限不成立
案情介绍上海新华物流公司(化名，以下简称新华公司)是一家劳动密集型且员工流动性大的企业。公司为在选择人才上保留主动性，在与劳动者签订劳动合同方面采取了多种期限和
试用期
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(1)当事人具有相应的民事行为能力。合同都是以当事人的意思表示为基础，以产生一定的法律效果为目的。因此，行为人必须能够独立表达自己的意思，正确理解自己行为性质的
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根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳
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一个月内签订劳动合同即可，不需要单独签订试用期合同
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试用期内提前三日通知用人单位可以解除合同，试用期满后需提前三十日通知。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但劳动合同期限少于三个月的不得约定试用期；且试用期内如员工不合格，公司解除合同也应当按员工实际工作日向员工足额支付工资。所以
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针对退费问题，建议首先与律师和医院直接沟通协商，了解是否有退费的可能以及具体流程。如果协商无果，可以考虑向消费者权益保护机构投诉，寻求其帮助解决退费问题。若问题
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租赁公司违约可以起诉的啊
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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坐网约车出事故后，确定事故责任方通常需要交警进行事故调查和责任认定。如果事故责任在网约车司机，乘客可以向网约车平台索赔；如果责任在其他车辆或行人，乘客可以选择向
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你好协商不好可以起诉处理
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先施工后签合同违法吗
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物业费是不等同于生活垃圾费的，生活垃圾费是指由保洁人员将垃圾从产生地清扫、收集并运送至垃圾转运站的服务行为所产生的费用；物业费是由各物业公司向住户收取的用于小区
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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