4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154656人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤鉴定的要求如下:存在受到伤害或者患职业病的事实;受工伤的劳动者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系;要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2023-04-12 10:08:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定时间是怎样的
工伤就是相应的劳动人员在工作的过程中出现伤残的情况的,对于工伤的出现就是需要进行一个工伤鉴定的,这个鉴定在法律上是有着一个时间限制的。下面就让法律快车小编为大家
工伤保险
人浏览
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发现工伤伤残怎么鉴定
工伤的出现就是需要依法进行一个赔偿的,对于工伤的赔偿首先就是需要相应的当事人做一个相应的伤残鉴定的,伤残鉴定的进行是需要去鉴定机构的。下面就让法律快车小编为大家
工伤伤残等级
人浏览
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤残疾怎么鉴定
有些工作岗位由于情况比较特殊,可能员工在工作的时候由于机器故障或者其他的原因,导致发生工伤事故,按照我们的相关法律规定,员工因工受伤的话,首先需要做工伤等级鉴定
工伤鉴定程序
人浏览
八级伤残赔偿标准如下:(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;(2)残疾赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询