3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125426人 · 响应时间 平均2分钟内
建议你收集好证据，如果公司在发生事故的一个月内不报工伤的话，你自己在发生事故的一年内去报工伤，认定后，做劳动能力鉴定，主张相应的赔偿。你可以要求他赔偿你所有的医疗费，护理费等，住院期间工资照发。
建议先协商，协商不了可以申请劳动仲裁或者诉讼维权。
建议先协商，协商不了可以申请劳动仲裁或者诉讼维权。
2021-07-26 11:02:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以先去做工伤认定，然后拿着鉴定结果和相关证据去法院起诉，通过法律途径积极维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车间里被同事扎伤，法院判决不属工伤
2003年11月19日，张先生在车间进行操作时与同事刘某发生口角，后刘用刀将张扎伤，刘某因此被法院判处有期徒刑6个月。后张先生向区劳动和社会保障局提出工伤认定申
交通事故责任认定
人浏览
你好！你可以先去申报工伤，若需指导尽快致电。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
工伤职工工伤复发，经向市劳动能力鉴定委员会申请，确认需要治疗的，享受依法规定的工伤待遇。已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。被鉴定为一级至四级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家属不签字，医院可否不抢救患者？
家属拒签手术单，医院该怎么办?醉酒肇事能否让保险公司先垫付交强险部分?昨日上午，省高院会同省公安厅交警总队、省卫生厅、省劳动厅、省医学会等部门，召开了《侵权责任
手术同意书
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
