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劳动合同法辞退规定。
（一）双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。
（二）用人单位单方解除劳动合同，又分三种。
1、用人单位随时解除劳动合同。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。
3.经济性裁员。 用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金
（三）劳动者单方解除劳动合同。
（三）劳动者随时解除劳动合同
（一）双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。
（二）用人单位单方解除劳动合同，又分三种。
1、用人单位随时解除劳动合同。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。
3.经济性裁员。 用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金
（三）劳动者单方解除劳动合同。
（三）劳动者随时解除劳动合同
2021-07-26 09:59:58
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