苏州矿工离职怎么办失业金

更新时间:2021-07-26 10:08:44人浏览
问题描述:
苏州矿工离职怎么办失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85031人 · 响应时间 平均5分钟内
可以提前一个月向单位提出书面申请,如果单位存在拖欠工资、社保等违法情形的可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿金
2021-07-26 09:55:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198895人 · 响应时间 平均4分钟内
可以投诉或劳动仲裁
2021-07-26 09:59:05
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助89070人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-07-26 10:08:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业金能领几个月
失业金能领几个月
失业金的领取期限:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
劳动纠纷
人浏览
离职了,原工作单位就会给你办理社保减员。离职后社保是可以办理转移、转出和退保的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业险是不是只要失业就可以领取
失业险是不是只要失业就可以领取
失业保险金并不是只要当事人失业就可以领取,还需要符合以下条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、当
劳动纠纷
人浏览
根据你的陈述,就所涉纠纷协商未果,引导对方仲裁,你方委托律师介入积极应诉,以维护你方合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金多久到账
失业金多久到账
失业金是按月发放的,每个月有固定时间,具体看所在地地方标准。一般核查后确认无误签字认定了的,本月的失业保险金就会转到个人
劳动纠纷
人浏览
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动纠纷
次播放
您好,可以去劳动局投诉申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资离职证明怎么办呢
因公司拖欠工资离职证明怎么办呢
因公司拖欠工资离职,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付
劳动纠纷
人浏览
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
您好,建议上级部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前几天离职工资怎么办
提前几天离职工资怎么办
提前几天离职工资应当计算劳动者在单位的实际用工时间,按照月工资的比例计算,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资
劳动纠纷
次播放
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了公积金怎么办
辞职了公积金怎么办
辞职了公积金会封存起来,由资金中心管理;如果当事人找到新的工作了,由新的用人单位为当事人继续缴纳;如果当事人符合条件且有
劳动纠纷
次播放
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤的,如果给公司信誉造成了恶劣影响且不能挽回的,公司可以起诉员工要求赔偿;或向公安机关报警追究其法律责任
公司企业
次播放
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职不交接被起诉的,如果导致单位经济损失,单位有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位可以暂时不用支付其经
合同纠纷
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询