企业未给足加班工资，是归属于未给足劳务报酬吗？我能否为此跟企业消除劳动合同书并规定给予经济补偿金及加班工资？
更新时间：2021-07-26 10:01:09人浏览
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企业未给足加班工资，是归属于未给足劳务报酬吗？我能否为此跟企业消除劳动合同书并规定给予经济补偿金及加班工资？
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公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。
2021-07-26 09:33:26
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根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在用人单位未及时足额支付劳动报酬情形的，用人单位应当支付经济补偿金。
你可以仲裁要求公司支付加班费和补偿金
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2021-07-26 09:38:37
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如果是员工提出解除劳动合同的话是没有经济补偿金的，但如果是公司提出解除的，员工是可以要求公司支付经济补偿金的
2021-07-26 10:01:09
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