员工上班时间外出办公事受伤
更新时间:2023-04-12 10:46:09人浏览
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员工上班时间外出办公事受伤
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法律分析:在上班时间内外出办私事的,不属于工作时间内,所以发生人身损害事故后,不能认定为工伤。
2023-04-12 10:46:09
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因公外出,应该认为是工伤。
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您好,看事故责任怎么认定,飞主要责任的交通事故可以申请工伤认定。
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如果承担主要责任,则不是工伤。
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您好!如果是去饭堂吃饭的路上的话应当还算是工伤。谢谢!
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你好!试用期,可以提前3天书面辞职,期满离开时用人单位应结算工资
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